Akkor tágra nyílt szemmel hallgattam és bológattam, hogy "ez igen."
Ahogy telnek az évek, azért nem ennyire szép a helyzet itt sem.
A lányom egy nagy cégnél volt Lehrling (tanuló). Már a suli vége előtt mondták, hogy nincs sok esély arra, hogy annak végeztével felvegyék. Ezt az ember tudomásulvette és így indult a továbbiaknak. Aztán meglepetten tapasztaltuk, hogy a két legjobbat (gyerekemet és egy másikat) felvettek 9 hónapos szerződéssel. Nagyon örültünk, hisz már is ez gyakorlatnak számít és ráérünk a munkakereséssel, nem kell kapkodni.
Aztán decemberben kaptuk a hírt, hogy a szerződése határozatlanná válik az év elejétől.
Nem mondom, hogy nem örültünk, de amikor a dolog mögé láttunk, kissé keserédes lett a mosolyunk.
Ezt a két fiatalt annak árán tartották meg, hogy elküldtek két 50 + -os kollégát, akik már több mint húsz éve a cég alkalmazásában álltak.
Világos, nekik nem annyit kell fizetni, mint a pályakezdőknek.
:(
Spórolás van.
Aztán az is biztossá vált, hogy a cég a termelést és a logisztikát is átteszi a határ másik felére.
Ez azt jelenti, hogy Németországban kellene dolgozni, német bérért. A vállalat "nagyvonalú" volt, mert aki akar maradhat, ha vállalja a feltételeket.
:(
Egy másik aspektusból nézve, az alábbi cikk is érdekes....
Svájc akár 1,5 milliárd frankos adóbevételtől eshetett el: Az
Alstom-Művek 2015-ös nyereségének legális áthelyezése által. Joseph Deiss, volt
képviselő annak idején még a svájci GE vezetőségében foglalt helyet. Az
amerikai General Electric konszern az Alstom céget öt svájci telephelyével
együtt átvette, és a svájci nyereséget 2015 végén belső - többek között
Magyarországra történő - adásvételi tranzakciók által jelentős milliárdokkal
csökkentette, ahogy a „Tages-Anzeigers” hétfői cikkében áll.
A nemzetközi konszernek európai nyereségüket leányvállalataik
között ide-oda mozgathatják, amíg az adózandó összeg majdhogynem nullára
csökken vagy a nyereség a legkedvezőbb adózású országban marad. A III.
vállalati adóreform, amelyről február 12-én egyeztettek, nem tervez változtatni
ezen a gyakorlaton.
Szabadalmi jogok értékesítése
A GE egészen pontosan az Aargau-i GE Energy Switzerland
leányvállalatát adta el egy óra időtartamra a GE Hungary magyar cég részére, 40.000
frankos áron. Röviddel ez után a céget visszavásárolták a holland GE Energy
Europe részére – 6,5 milliárd frankért. A svájci leányvállalat egyúttal átvett
a magyar egységtől 8,1 milliárd frank vételáron különböző szabadalmi jogokat és
ügyféladatokat. Ha ez a 8 milliárd Svájcban maradt volna, akkor az összeg adóköteles
és a GE részéről összesen közel 1,5 milliárd frankos adókötelezettséget jelent
az ország, a kanton és az egyes települési önkormányzatok felé.
Magyarországon 2015 nyarán bevezettek egy különleges
adókönnyítést a külföldi konszernek számára. A magyar „Átlátszó” internetes oldal szerint, amelyre a „Tages-Anzeigers” cikke hivatkozik, a GE a
Magyarországra áthelyezett svájci nyeresége után legfeljebb 2 % adót fizetett.
A szellemi javak értékesítéséből származó nyereség (ide tartoznak a szabadalmak
is) Magyarországon kimondottan alacsony adókulcsot élvez.
Deiss, volt képviselő nem kommentálja a hírt
A GE konszern valamint Deiss, volt képviselő a magazin
tájékoztatása szerint nem kommentálták az információforrást.
Az Alstom átvételével a GE összesen 900 munkahelyet szüntetett
meg a svájci telephelyeken. A konszern egyúttal viszont új cégeket is
alapított: legalább tíz GE kezdetű új céget jegyeztek be Badenben, írja a
„Tages-Anzeigers”. Ezen cégek ügyvezető posztját a forrás szerint Ernst
Frederik Kraaij, az Ernst & Young tanácsadói konszern holland adószakértője
tölti be.