Hova rakjuk a gyereket?

Korábban írtam már az iskoláról és a szülésről is, de a köztes időszakról még nem esett szó.
Bajban is vagyok a témát illetően, mert egyrészt saját tapasztalatom nincs, másrészt a gyerekelhelyezés (is) elég kacifántos.
Így a témát csak részlegesen tudom megvilágítani, de talán ez is segíthet.

Tehát, megszületett a gyerek, nagy az öröm, de közben letelt az a négy hónap, amig az állam finanszírozza a létünket.
Ekkor kezdődik a latolgatás, visszamenjünk-e dolgozni vagy sem?
A privát véleményem az, hogy töltsünk el minél több időt a gyerekkel, a karriert meg hagyjuk meg másnak.
:)
Persze, vannak akik ezt másképp gondolják, vagy épp nem engedhetik meg maguknak.

1./
Egyik választás, hogy visszamegyünk dolgozni (ha van hova tenni a gyereket).
Mik a lehetőségeink?
- Nagyszülő (külhonban ez elég ritkán adatik meg)
- Babysitter, Tagesmutter, szomszédasszony (találunk-e olyan személyt, akire rábízzuk az apróságot...)
Korábban már írtam a baby sintérekről. Nem egyszerű dolog vica-versa.
Ott picit lehúztam róluk a vizes lepedőt - természetesen nem általánosítva -, de ugyanez igaz fordítva is.
A családok (elvárások) sem mindig egyszerűek.
Hallomásból tudom, hogy pl. a magyar családok nem szeretik a bentlakásos gyerekfelvigyázót. Őszintén szólva, én sem szeretnék idegent a házba. Pedig (talán) ez a legolcsóbb megoldás.
Ugyanakkor olyan személyt szeretnének, akinek nem kell többett fizetni, de máshol lakik. Azért ez sincs rendben így.

Ajánlok néhány oldalt, ahol keresni lehet alkalmas személyt.
ITT lehet regisztrálni pro és kontra, a következő ilyen jellegű oldalt IDE kattintva olvashatjátok, és végül még egy ajánlat ITT.

- KITA - erről később.

2./
Otthon maradunk, ha ez nem viseli meg a családi kasszát.

3./
Ha volt egy éves munkaviszonyunk, akkor elmehetünk munkanélküli segélyre, ami elméletileg akár 1,5 évig is megoldást jelenthet. Ez azonban olyan, mint a kutya vacsorája, mert itt is noszogatják a munkanélkülieket az elhelyezkedésre, amit igazolni is kell. Tehát kamuzni nagyon nehéz. Mint opció azonban esélyes.

4./
Bölcsi alias Kita. Ide beadhatjuk a gyereket, sok helyen már 4 hónapos kortól, és itt is maradhat egészen a hivatalos óvoda kezdetéig. Ha bírjuk pénztárcával. Ezt csak azoknak ajánlom, akik nem a minimálbér környékén keresnek. Egyszerűen azért, mert ez egy nagyon drága találmány. Igaz, sok a lehetőség, mind a tematikus választást illetően, mind a napirend beosztást figyelembe véve. Például van aki, részmunkaidőben dolgozik, így a kicsi is csak fél napot tölt el itt. Vagy nem minden nap megy, eszik/nem eszik reggelti/ebédet. Ezekben a kérdésekben lehet egyezkedni. :)

Néhány oldal erről is:
Egy Bernből, Zürichből, és Badenből.
Ha megnéztétek az Angebot címszó alatt az árakat, remélem nem kaptatok infarktust.
:)
Ezek általában privát intézmények, vannak "állami" helyek is, amik jóval olcsóbbak, de oda bekerülni felér egy lottó ötössel.

5./ Visszük a picit a munkahelyre.
A gyerekelhelyezési probléma központosult, tehát felsőbb helyen is foglalkoznak vele. Vannak olyan programok, amik támogatják a cégeket, hogy teremtsék meg a lehetőségét, hogy a gyerekeket a cég által működtetett intézményben lehessen elhelyezni. Ezeknek a száma azonban nagyon kevés.
Én eddig egyről hallottam, de sajnos már nem is emlékszem melyik cég volt az.

6./ Home office munkahely. Ez meglehetősen speciális eset, hisz aki eladó a Lidl-ben, nem igazán tud dolgozni az otthonából.
Azonban vannak olyan szakmák, ahol ez megvalósítható. Mivel ez a lehetőség még itt is gyerekcipőben jár, csak egy idevaló cikket találtam róla, amely ITT olvasható.


Durván ennyi az általam ismert  lehetőségek száma, ha van egyéb ötletetek, írjátok meg.